EDUCA AMÉRICAS · Corporación para la Educación y Profesionalización de las Américas y el CaribeEducación · Talento · Impacto
EDUCA FORWARD · Para multiplicar

Una oportunidad puede convertirse en muchas.

EDUCA FORWARD es el modelo de reciprocidad voluntaria de EDUCA AMÉRICAS: quienes reciben una oportunidad pueden, cuando quieran y puedan, ayudar a abrir nuevas oportunidades para otras personas.

No es una deuda

Recibe. Crece. Comparte. Multiplica.

El apoyo recibido no se transforma en préstamo ni en obligación de reembolso. La participación posterior es voluntaria y puede expresarse de muchas formas.

El ciclo Forward

El impacto no termina con el beneficiario.

Una certificación puede abrir una oportunidad laboral. Una oportunidad laboral puede convertirse en experiencia. Esa experiencia puede convertirse en mentoría, conocimiento, una conexión o un aporte para alguien más.

EDUCA
FORWARD
Recibe
Aprende
Crece
Comparte
Multiplica
Cómo participar

La contribución puede tomar muchas formas.

✦

Comparte conocimiento

Conferencias, webinars, clases, contenidos, orientación y actividades educativas.

◎

Sé mentor

Acompaña a estudiantes, jóvenes profesionales, emprendedores o nuevos líderes.

↗

Conecta oportunidades

Acerca prácticas, empleos, networking, formación, certificación o alianzas.

♥

Haz voluntariado

Participa en convocatorias, eventos, programas, proyectos comunitarios o iniciativas digitales.

✎

Comparte experiencia

Convierte aprendizajes profesionales en orientación útil para otras personas.

+

Apoya una oportunidad

Personas y organizaciones pueden realizar aportes voluntarios para becas, certificaciones o programas.

Principios

Reciprocidad sin endeudamiento.

Voluntariedad

Nadie está obligado a aportar después de recibir una oportunidad.

No endeudamiento

No hay préstamo, crédito educativo ni obligación de devolución.

Solidaridad

El propósito es abrir oportunidades, no recuperar un beneficio.

Transparencia

Las iniciativas deben contar con trazabilidad y seguimiento acorde con su alcance.

También para empresas

El conocimiento de una organización puede convertirse en impacto social.

Las empresas pueden vincular mentores, expertos, conferencistas, oportunidades laborales, prácticas, recursos educativos o programas de voluntariado profesional.

Mentores corporativos

Ejecutivos y especialistas acompañan procesos de desarrollo profesional.

Expertos voluntarios

Conocimiento técnico convertido en aprendizaje para nuevas comunidades.

Oportunidades laborales

Conexión entre formación, empleabilidad y necesidades reales de talento.

Recursos educativos

Becas, certificaciones, contenidos, licencias o infraestructura para ampliar acceso.

Convirtamos una oportunidad en muchas.

Participa con tiempo, conocimiento, mentoría, conexiones o apoyo a programas educativos.